课程简介： 本课程是人力资源管理专业的必修课，是管理类专业的选修课。本门课程具有全方位梳理人力资源管理专业理论知识的特点，在人才培养方案中具有重要的地位，其作用是使学生在了解人力资源管理的基本原理的基础上，熟练掌握企业人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬和员工关系处理的方法和操作规程，明晰人...